请坐第一排

Pannel Discussion的时侯，有一个很有趣的插曲：Zazzle的副总裁Michale Wang看到第一排的座位有空的，就问大家：谁想成为企业家？学员纷纷举手。"那你们就该坐到第一排来"。

一件小插曲，反映的却是大道理。那就是如果要成功，成为优秀的管理者或者创业家，就得勇于突破自己的舒服区，做自己不是很有把握的事，接触自己不是很舒服的人，开拓自己不是很舒服的领域。越是挑战、越是不舒服的环境，越能锻炼人的能力。相反，藏在后排，感觉上更安全，但机会往往给前排的人抢走了。

坐到第一排也体现一种积极心态，即敢于迎接挑战，主动出击，保持适当的侵略性。这些是很多领袖们的共性。领袖们之所以是Leader，因为他们Lead，即走在队伍的最前面。很多情况下，Leader并不是因为比大家知道得更多、更有把握而成为Leader；而是因为他们更愿意承担风险、更愿意尝试。说白了，就是一种积极的心态。

有句话说得土，但很好：天上下乌纱帽，总得把头伸出去。坐在第一排就是把头伸出去。道理浅显，并不是人人都能理解，都在实施。常听一些成功人士的旧友说起，某某当年如何如何。言下之意，成功者也不过如此，自己完全有机会做出同样的杰出成就。没错。从人的素质上说可能都差不多。区别八成是，一些人在实干，把头伸出去，于是成功了；另一些人缩在后排，做旁观者，至今仍是旁观者。所以，坐在第一排也反映着积极参与精神。

Common sense is not common practice（常识并非常行）。

注：Michael Wang获得芝加哥大学MBA，加入Allied Signal（后并入Honeywell，熟悉Six Sigma的人应该知道两个公司，笔者的黑带培训也与Honeywell分不开），成为该公司最年轻的General Manager。几年前，他进入硅谷，先后担任几个技术公司的副总裁、总经理。在Pannel Discussion时他还谈到职业规划。知道自己想要什么并设计途径去追求，这就是职业规划，一个很重要但往往被忽视的题目。不管是职业规划还是坐在第一排，其实都是一种积极的、“我的生活、工作我做主”的主动心态。心态决定一切。听上去有点绝对，但有道理。

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