备用鞋带

厂家给皮鞋备鞋带，还是这几十年来第一次见到。先不说为什么厂家不变聪明点，选择高质量的鞋带。想说的是，很多问题，看上去挺新、挺独特，其实都是老问题，已经有了答案，如果不是最佳解决方案，也应该是能够将就的方案。你要做的就是去问，去发现，而不是从头来过，自己求解。

英语中有句谚语，是说reinventing wheels。轮子早已被发明，如果你还自己闭门造车，从头来重新研发这轮子，就是在reinventing wheels了。说的就是要借鉴别人的经验，少走弯路。

一个人，不管经历多丰富，也不可能把所有的桥都走过。如果单凭自己积累经验，一个人也许永远也达不到什么高度。而且对很多人来说，表面上看有十年二十年的经验，算是走过了很多路；细究下来，其实大多时间不过是在同一条路上来回打转。之所以是在同一条路上来回折腾，还是因为没法从自己和别人的过去中提炼总结，提升自己。所以，如果自己没有经验，努力地去积累、学习，不要妄自菲薄；如果貌似有很多经验，也不要骄傲自大。

要的是一定的经验（注意，学历不能替代经历 -- 这是初入职场的人的大忌），在此基础上，学习、借鉴别人的经历，更快提升自己。其实那些职业成功的人，很多都很年轻。从工作年限上来看，他们根本不可能达到那样的高度。他们成功的原因就在于不但总结、积累自己的经验，而且借鉴、吸收别人的经验，从而能够在短时间内融会贯通，达到别人几十年都达不到的高度。

在美国，我在工业界有一位导师就是这样的一个人。他先在一家财富500强的公司，先后成十年，轮换多个初级职位，积累经验，整理成书，完成职业生涯的原始积累。然后三十岁出头就到另一家二三十亿美金销售额的公司担任总监，是该公司的最年轻的总监。他锐意进取，三年左右就做到几百人的一个部门的二把手，然后在37岁被挖到硅谷的一家二十亿美金左右的高科技公司，管理公司的供应链部门，负责整个公司的外包、转型。他在十几年就走完别人二三十年都走不完的路，靠的就是在自己经历的基础上，不断地总结、学习别人的经历。

这其实也是顶尖人物与芸芸众生的区别。芸芸众生之所以为芸芸众生，大多是因为他们过于依赖自己的原始积累，永远也完不成从量变到质变的飞跃。