To be trusted is better than to be loved. 被爱不容易，被信任就更不容易。
在低信任度的环境中长大，容易养成低信任习惯。想想看，政府的繁文缛节，都是防止作假；政治宣传的假大空，怎么能让人相信这些东西？礼崩乐坏其实都是从上层开始。信任危机历来都是从不信任政府开始，而对政府的不信任，毫无例外的都是由政府的胡作非为导致的。想想看，一个政府系统地骗人几十年了，老百姓再傻，还能继续信任它吗？和谐社会，其实是建立 在信任上。
刚到美国，觉得美国人真傻，规章制度尽管很健全，但执行上到处都有空子可钻：很多地方证件都不看，说是要这样那样的证明材料，但你说什么就是什么。在美国生活地时间长了，受到影响，人也慢慢变傻，同时也意识到信任的价值：它大幅度降低了社会的运作成本。举个反面例子：现在在美国去机场，登机安检就得一二十分钟，光那些安检人员、设施该花掉多少钱，大家排队等候的机会成本还不算！
低信任环境中长大的人，不容易信任人，其实也影响自己的发展，尤其是领导岗位。领导（Leadership）的一个关键是信任，即信任团队成员的力量，并将这种信任转化为动力，从而促使团队成员取得优异的成就。这是我在美国工作好几年后才体会到的。低信任环境长大的人，往往会更依赖于个人能力，而不是团队能力，结果是团队绩效欠佳，限制了这个人在领导岗位上的发展。
人没法改变出身，也没法改变已经经历过的。好在学习到的都可以"反学习"掉，无非就是要花更多的时间和精力。信任也如同领导力，没法教授，但可以学习，关键是你意识到没有。
从平时与美国人的工作细节中，就能体会到国内的信任度与他们的差异。所以上次去加州，我很快就体会到这种信任度中他们的“傻"。在那一刻，有点震撼和感动。毕竟是整个国度统一的“傻”。信任度需要大环境作支持，在国内也有许多这样的“傻”人，但得到的礼遇截然相反。为目前逐渐丧失的全体的信任度有点悲哀!
信任在小范围内是没有问题的.比如,A,B是我的好朋友,A托我牵线办事,我信任B和他的资源,我转交付B办事,但是B的后面的资源是B信任的,至于是否能获得A和我的信任,在中国可能是不靠谱的.
淘宝之所以是国内最大的购物网,是因为有个保持一定信任高度的支付宝维持,而这个购物网里,卖家最呼喊的就是货是真的,而不是货的功能.
信任,有时候真的好难.
附记:今天听闻国家某部出文,标题好像为:搀扶街头跌倒老人的行动指导. 咳咳咳咳咳咳.
是的，我意识到了，我就是不信任人，总觉得自己亲自做会更好，也许我这样的人根本不是当领导的料。
我觉得要看是哪方面的信任。
朋友间的信任要看性格人品和能力而定；
夫妻间的信任通常建立在对彼此的情感感受和体验而定，如果爱对方就会相信对方。
而工作方面对同时和下属的信任，除了基于彼此能力的了解，一个不容忽视的因素就是“利益动机”。如果做这件事，对那个人有利，在他能力具备的情况下，他不可能会把事情搞砸。
所以，不同的关系的人群之间的信任判定条件也是有所区别的呵 ~~~